Aprende cómo destacar para tener un mejor salario y beneficios en una empresa donde sí te valoren, a través de estrategias de empleabilidad y marca personal.
Quiero contarte en 2 minutos para quién diseñé este programa, qué problema resuelve y si es el momento adecuado para ti.
Estás aquí, estoy convencido(a) de que responderás que sí.
Sin embargo, redefinir tu marca personal para un nuevo mercado, lograr ese aumento salarial que refleje tu verdadero valor, acceder a redes de contacto de alto nivel y asegurar una transición de carrera fluida y exitosa… ¡No se logra a fuerza de voluntad!
"Echarle ganitas" no es lo que te está faltando para destacar del resto de candidatos. ¿Sabes cuál es la diferencia entre conseguir un empleo o ser descartado de un proceso de selección?
¿Crees que es personal? No lo es. ¿Es simple discriminación? A veces sí. Pero eso no lo puedes controlar y, de todas maneras, si la empresa discrimina, ahí no es donde te interesa que te contraten.
Porque, no sé si lo has notado, la forma de buscar trabajo cambió para siempre. Ya no existen trabajos "para toda la vida".
Las razones para que esta sea la nueva realidad van desde empresas que fracasan, recortes de personal masivos, despidos sorpresivos o simplemente mala fortuna.
¿Qué puedes hacer para cuidar tu empleo? Mucho, pero eso sería jugar a la defensiva y, en muchos casos, implica quedarte en un lugar donde te sientes infravalorado, poco reconocido y con el salario estancado.
Porque entre las responsabilidades laborales, si tienes empleo ahorita, y las responsabilidades familiares… ¿en qué momento se supone que encuentres un trabajo con un mejor salario y beneficios más competitivos?
O quizá estás en transición laboral y, pese a todos los curriculums que has enviado, te vas dando cuenta de que, tal como dicen varios estudios…
¿Cómo entonces vas a enterarte de ese mercado oculto de vacantes si la verdad es que tus contactos profesionales son muy pocos?
Y luego está el hecho de que quien se lleva el empleo casi nunca es el que tiene más experiencia, certificaciones o estudios en universidades prestigiosas. ¿Cuándo fue la última vez que te preparaste para comunicar efectivamente tus logros y fortalezas a potenciales empleadores?
Eso, asumiendo que tienes claridad de quién eres, lo que quieres y qué tipo de trabajo o industria deseas para tu siguiente paso. Porque cuando no es así, buscar empleo es una de las actividades más frustrantes y desafiantes que podemos experimentar como seres humanos.
¿Tienes el compromiso para tomar el control de tu crecimiento profesional? De aquí en adelante, te tengo buenas noticias:
Muchos profesionistas esperan a que la vida los saque a empujones —despidos injustificados o recortes— para pasar a la acción. El problema es que luego usan textos como este en su búsqueda de empleo:
Porque, no sé si lo has notado, la forma de buscar trabajo cambió para siempre. Ya no existen trabajos "para toda la vida".
Esas frases no llaman la atención de nadie y transmiten lo peor al momento de buscar un buen trabajo: necesidad, desesperación y urgencia.
Al seguir el mapa de la empleabilidad estratégica, nos enfocamos en quién eres, qué quieres, y desde ahí trazamos un plan con acciones claras, específicas y efectivas para que consigas ese trabajo donde:
Y eso no te lo da cualquier vacante, ni cualquier trabajo, ni cualquier empresa. Debe haber un match entre tus valores y los de la organización. Requieres saber cómo encontrar esas oportunidades, qué poner en tu curriculum y qué decir en las entrevistas para que no haya duda de que eres el mejor candidato.
Sumo cerca de 25 años de experiencia entre distintas áreas de RRHH y mentorías de empleabilidad estratégica y marca personal. Mi pasión, incluso desde que fui gerente, ya era detectar a las personas con potencial para ascender.
En los últimos 5 años, he ayudado a más de 500 profesionistas, gerentes y directivos a avanzar con claridad, seguridad y confianza a la siguiente etapa de su carrera.
+ de 222 recomendaciones en mi perfil de LinkedIn respaldan los resultados de mis clientes.
Cuando emprendí, lo hice con la misión de ayudar a los profesionistas a encontrar un trabajo que ofrezca desafíos, aprendizaje continuo y posibilidades de ascenso. Para ello creé mi Metodología M.A.P.A.
Te ofrezco acompañarte a encontrar un trabajo que te apasione y te permita desarrollar todo tu potencial.
Aprende a tu ritmo técnicas efectivas de marca personal, empleabilidad, networking y gestión emocional, y cómo aplicarlas en tu búsqueda de empleo.
Impulsa con estrategia tu crecimiento profesional a través de lecciones prácticas en video, texto, ejercicios y una comunidad de profesionistas empleables.
Cada módulo incluye material didáctico, hojas de trabajo y ejercicios para llevar a la práctica cada nuevo concepto que aprendas.
El Club de Profesionistas Empleables es una membresía anual para formar parte de un espacio virtual dedicado al autoconocimiento, mentalidad y estrategia accionable. Es también un poderoso lugar para networking de alto valor.
Tu matrícula en Soy Empleable te da acceso exclusivo a:
Todas las sesiones quedan grabadas en la Academia y puedes acceder a ellas a tu ritmo.
Recursos listos para usar que normalmente se venden por separado. Tuyos al unirte hoy.
3 sesiones pregrabadas con Javier Córdova, Coach especialista en transformación y Coach de Vida®.
El cuaderno de marca personal para profesionistas y la guía con las 30 preguntas clave en entrevistas de trabajo.
Colección de documentos, guías y checklist para explotar el potencial de tu presencia en LinkedIn®.
Power Class con Carlos Estrada, fotógrafo profesional especialista en retrato corporativo.
La guía de ChatGPT aplicada a la búsqueda de empleo.
Plantillas y checklist adicionales para potenciar tu presencia y estrategia en LinkedIn®.
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Todo lo esencial para transformar tu empleabilidad.
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SOLO EN PREMIUM
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Con amplia experiencia que buscan cambiar de empresa o industria por sentirse insatisfechos con su situación actual, o buscando nuevos desafíos.
Que buscan ascender a puestos directivos y que se sienten estancados en su salario actual y buscan mejores oportunidades.
Con experiencia valiosa que se sienten infravalorados o estancados en su empresa actual y buscan un cambio que les brinde mayor reconocimiento y remuneración.
Lo que enseño no te va a servir si estás decidido a:
Definitivamente esta experiencia fue enriquecedora tanto a nivel profesional como personal. Esta inversión me permitió afinar mis intereses y definir un perfil directivo basado en mi experiencia y habilidades. Agradezco profundamente a Lizette esta mentoría, ya que caminando paso a paso logré ampliar mi visión y enfocarme en mis verdaderos intereses, lo cual me permitió aplicarlos en mi perfil profesional para abrir la puerta a nuevas oportunidades laborales con una expectativa totalmente directiva.
Considero que todo profesionista debe de darse el tiempo para llevar a cabo una mentoría como esta, con una profesional que además de ser un excelente coach, es una persona que posee un alto nivel de liderazgo el cual transmite en cada etapa de la mentoría. Al finalizar definitivamente la visión cambia y ahora puedo enfocarme en continuar con mi crecimiento profesional utilizando todas las herramientas aprendidas. Gracias Lizette por una de las más enriquecedoras experiencias profesionales y por acompañarme en continuar mi desarrollo profesional…
Honestamente fue muy grato trabajar con Liz para encontrar puntos de mejora en mi marca personal.
En inicio yo tenía una expectativa de un trabajo más orientado a lo táctico, pero conforme fuimos avanzando nuestro trabajo se orientó mucho más a lo personal, cosa que no siempre es fácil trabajar ya que es enfrentarse a uno mismo, pero al final del día es la única manera de realmente sacarle jugo a este camino, no solo profesional, sino de vida.
El trabajo para adelante siempre dependerá de uno mismo, pero estoy optimista que con las herramientas que trabajamos en conjunto podré explotar al 100 el potencial de mi marca personal.
Por lo mismo la recomiendo ampliamente.
Gerente de ventas y marketing
Cuando me inscribí a la mentoría de empleabilidad con Liz, desde la primera sesión vi que esa experiencia sería algo muy positiva.
Su programa de actividades te va guiando a un proceso de auto descubrimiento que considero es la base para alcanzar tus metas.
Sin olvidar las experiencias compartidas de mis compañeros de grupo las cuales enriquecieron aun más las sesiones.
Recomiendo ampliamente a Liz.
Saludos!!!
Ingeniero de mantenimiento
Mi asesoría con Liz me ayudó a definir ese diferencial por el que quiero distinguirme de otros candidatos, me ayudó a definir mi sello, mi marca personal.
Así mismo, a construir un currículo de impacto y prepararme, a consciencia, para una entrevista de trabajo. Poder identificar lo que necesitan las empresas ha sido clave para mí para poder destacar mis habilidades, experiencia y conocimientos para poder hacer un verdadero match entre vacantes y mi perfil.
Sin duda ha sido una experiencia muy enriquecedora que recomiendo ampliamente.
Business partner de recursos humanos
Mi asesoría con Liz me ayudó a definir ese diferencial por el que quiero distinguirme de otros candidatos, me ayudó a definir mi sello, mi marca personal.
Así mismo, a construir un currículo de impacto y prepararme, a consciencia, para una entrevista de trabajo. Poder identificar lo que necesitan las empresas ha sido clave para mí para poder destacar mis habilidades, experiencia y conocimientos para poder hacer un verdadero match entre vacantes y mi perfil.
Sin duda ha sido una experiencia muy enriquecedora que recomiendo ampliamente.
Business partner de recursos humanos
La mentoría que recibí por parte de Liz me ayudó a enfocarme y ver con más claridad las fallas en mi estrategia de búsqueda de nuevas oportunidades laborales. Muchas veces uno cree estar bien y que los que están mal son los reclutadores y entrevistadores pues, caemos en el error de pensar que «el currículum habla por sí solo» y en estos tiempos ya no es así.
Su asesoría me ayudó a entender que es necesario un arduo trabajo de introspección para tener mucha claridad de lo que uno quiere y el valor que puede aportar.
Sin esa claridad es muy difícil convencer a alguien más de que eres su mejor alternativa. Gracias Liz 😁
Gerente de finanzas
Soy Empleable está basado en mi metodología MAPA (Mentalidad, Autoconocimiento, Plan y Acción), diseñada para que transformes tu futuro profesional con sabiduría y estrategia.
A través de los 11 módulos, trabajarás en:
✨ Desarrollar una mentalidad ganadora que te ayudará a desbloquear creencias limitantes y actuar con confianza.
✨ Identificar qué quieres realmente para tu carrera y enfocarte con claridad en lo que deseas lograr.
✨ Construir un plan estratégico de empleabilidad y tomar acciones concretas para diferenciarte en el mercado laboral.
El contenido incluye videos, materiales descargables y ejercicios prácticos que puedes consultar a tu ritmo.
Además, el acceso es de por vida, por lo que podrás avanzar a tu propio tiempo.
El Club es un complemento exclusivo para los alumnos de Soy Empleable.
Está incluido durante los primeros 6 meses de tu inscripción y es un espacio para consolidar lo aprendido, mantenerte en movimiento y recibir apoyo directo.
En el Club podrás:
Al finalizar los 6 meses, recibirás un correo para decidir si deseas continuar con el Club mediante una membresía mensual.
¡Por supuesto!
Si decides que necesitas un acompañamiento más personalizado, puedes contratar sesiones individuales en cualquier momento.
Estas sesiones son ideales para trabajar en temas específicos como simulaciones de entrevistas, revisión de CV, preparación para negociaciones salariales, así como en tu mentalidad ganadora, seguridad y autoconfianza.
Si te decides por el programa Standard, también tendrás la opción de contratar la evaluación psicométrica o las sesiones individuales de mentalidad o seguimiento más adelante.
Sin embargo, ten en cuenta que si eliges hoy el programa Premium, accedes a un precio preferencial que no estará disponible después, lo que significa que hacerlo por separado te resultará en una mayor inversión.
No, el acceso al programa es de por vida, así que puedes avanzar a tu ritmo y regresar a los módulos siempre que lo necesites.
¡Sí! Durante el programa, tendrás contacto directo conmigo a través de:
Las sesiones grupales semanales del Club de Profesionistas Empleables durante tus primeros 6 meses. Donde trabajaremos temas clave como simulaciones de entrevistas para que llegues preparado, con confianza y claridad sobre cómo comunicar tu valor profesional.
El chat privado en Telegram, donde estaré disponible para resolver tus dudas y darte orientación personalizada.
Además, si necesitas un apoyo más personalizado, puedes contratar sesiones individuales en cualquier momento.
Semanalmente en el Club de Profesionistas Empleables, dedicamos sesiones específicas para revisar CVs, perfiles de LinkedIn y resolver dudas sobre tus avances. Si necesitas feedback más profundo, puedes contratar una sesión individual personalizada.
Los módulos del programa están grabados, lo que te permite avanzar a tu ritmo.
Sin embargo, las sesiones grupales del Club son en vivo y se enfocan en áreas prácticas como simulaciones de entrevistas, donde recibirás feedback directo para mejorar tu desempeño en momentos clave del proceso de selección.
Sí, cada módulo incluye ejemplos prácticos, plantillas y materiales descargables que te ayudarán a aplicar lo aprendido y construir tu estrategia de empleabilidad con herramientas concretas.
La simulación de entrevistas es uno de los ejercicios más poderosos del programa, ya que te prepara para comunicar tu valor profesional con confianza, claridad y estrategia.
En el Club de Profesionistas Empleables, realizamos simulaciones en las sesiones grupales donde recibirás feedback directo para mejorar tus respuestas, usar técnicas como el storytelling o STAR, y fortalecer tu presencia en esos momentos clave.
Si necesitas más preparación, también puedes contratar una sesión individual para enfocarte exclusivamente en este aspecto.
Depende de cuánto tiempo le dediques cada semana.
Soy Empleable está diseñado para que lo completes entre 2 y 3 meses, dedicando entre 2 y 4 horas semanales.
Sin embargo, no necesitas terminar el programa completo para empezar a buscar empleo. Una vez que tengas listo tu CV de impacto, puedes comenzar a postularte y prepararte para entrevistas.
Además, en el Club trabajamos con simulaciones para que llegues preparado y transmitas confianza en esos momentos decisivos.
No puedo garantizar que consigas empleo, ya que eso depende de factores como el mercado laboral, las oportunidades disponibles y las acciones que TÚ tomes.
Lo que sí puedo asegurarte es que con el programa desarrollarás una mentalidad ganadora, claridad sobre lo que quieres y las herramientas necesarias para diferenciarte como candidato y acercarte a las oportunidades laborales que deseas.
Una vez realizado el pago, no se ofrece devolución del monto pagado ni cambios por otro producto/servicio de Liz Sarmina.
Al pagar, te comprometes contigo mismo a emprender un camino de transformación y avance profesional.
Confío plenamente en que, con dedicación y compromiso, lograrás alcanzar tus metas. Recuerda que el proceso depende de tu constancia y acción.